Manoeuvre /2e poseur de tuyau
Date d'entrée en fonction : À déterminer (mi-avril)
Nombre de poste(s) à combler : 1
Salaire : Selon l’expérience et les conventions applicables (CCQ le cas échéant)
Horaire de travail : 45 h – Temps plein
Statut de l'emploi : permanent
Quart de travail : jour
Nous sommes à la recherche d’un manœuvre – deuxième poseur de tuyaux pour rejoindre notre équipe de génie civil. La personne choisie assistera le premier poseur, l’opérateur de pelle mécanique et l’équipe de chantier dans l’installation des réseaux d’aqueduc, d’égout sanitaire et pluvial.
Principales tâches
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Assister le 1er poseur dans la pose des tuyaux d’aqueduc, d’égout et de drainage.
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Préparer le matériel nécessaire (tuyaux, joints, accessoires).
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Aider à la mise en place du lit de pose, au remblayage et à la compaction.
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Effectuer les tâches de manœuvre général dans la tranchée (guidage, nettoyage, transport de matériaux).
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Communiquer efficacement avec l’opérateur de pelle mécanique.
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Suivre les indications du laser, des niveaux et des alignements.
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Appliquer les règles et méthodes de santé et sécurité en tout temps.
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Effectuer d’autres tâches liées au bon fonctionnement du chantier.
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Niveau d'étude : -
Diplôme : -
Langues parlées : français
Années d'expérience :
Langues écrites : français
Expérience en génie civil (aqueduc/égout) un atout important.
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Capacité à travailler dans des tranchées et milieux de travail variés.
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Bonne forme physique et endurance.
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Aisance à travailler en équipe.
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Carte CCQ valide.
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Carte ASP Construction obligatoire.
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Tout sous un même toit, pour une qualité sans compromis.
Au cœur de notre atelier, nous maîtrisons chaque facette des métiers de la construction.
◆ Mécanique
◆ Peinture
◆ Soudure
◆ Menuiserie
◆ Modification d'équipements
Nous utilisons le Carnet référence construction pour combler nos emplois disponibles sur les chantiers. Assurez-vous que votre profil soit à jour auprès de la Commission de la construction du Québec (CCQ). Vous serez ainsi référé(e) de façon efficace. Plus votre profil est complet, plus vous avez de chances d’être référé(e) pour un emploi selon vos attentes. Pour de plus amples renseignements sur le Carnet ou le fonctionnement, veuillez communiquer directement avec la CCQ.
